このたび当社の人気商品である占いコンテンツをご紹介するサイト「uranaicompany.jp」をオープンしました。是非ご確認ください。

占いコンテンツご紹介ページへ

オフィスを移転いたしました。
新しいオフィスは飯田橋駅、ホテルメトロポリタンエドモントのそばとなります。
これからも社員一同奮起させていただく所存ですので、今後ともよろしくお願い致します。

コンテンツ制作、プロモーション運営、占いチャンネルの運営、占いコンテンツの制作を行う株式会社ネットシーズは、2009年3月期の新卒採用要綱を毎日就職ナビと　に掲載いたしました。

こちらをクリックするとマイナビ2009のエントリーページへ飛びます。

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社会に大きな影響をもたらしたインターネットの爆発的な普及はようやくおさまりつつあり、黎明期に見られたようなユニークなサービスは徐々に淘汰されてきましたが、これからは携帯電話を中心に、インターネットの利便性がより一層生活に密着し、実感できるような時代になることでしょう。

私達は占いやゲームという「エンタテイメントコンテンツ」を中心に、人々の生活が豊かになるようなサービスを提供していくことで、社会の一翼を担っていければと考えています。

株式会社ネットシーズはインターネットコンテンツの企画、運営会社として個人情報保護方針を以下のとおりと定めます。
また、個人情報保護管理の社内の仕組み（コンプライアンス・プログラム）を遵守し、情報主体の信頼にお答えできるサービスを提供してまいります。

占い説明の特設ページを作りました。

本社郵便番号 102-0072

本社所在地
東京都千代田区飯田橋3丁目2-4 UNOビル3階

本社電話番号
03-3515-2345

設立
平成11年10月29日

資本金
2,275万円

従業員
正社員7名

売上高
2億1,000万円（2005年12月実績）

事業所
東京本社

売上高推移
2億5,000万円（2007年12月実績）
2億5,000万円（2006年12月実績）
2億1,000万円（2005年12月実績）

主な取引先
トリンプ・インターナショナル・ジャパン(株)
(株)オリコンDD
(株)ツタヤオンライン
楽天(株)
(株)電通
(株)講談社
(株)ファミマ・ドット・コム
全日本空輸(株)
(株)ソニーミュージックアーティスツ
(株)毎日新聞社
(株)日経BP
ペンタックス(株)
マイクロソフト(株)
(株)インテリジェンス
(株)KDDI
(株)サイバーエージェント
ヤフー(株)
(株)メディアワークス
(株)ライブドア
アットネットホーム(株)
(株)エンターブレイン

沿革

平成11年10月
設立(神奈川県藤沢市)

平成12年 2月
渋谷事業所を開設

　　同年 4月
(株)インフォシーク（現楽天インフォシーク）に日記サービス運用を開始

平成13年 7月
本社を千代田区神田神保町へ移転

平成15年 4月
インターネット物販事業を開始

平成16年 3月
MSN エンタテイメントチャンネルの運用を開始

平成16年 3月
MSN エンタテイメントチャンネルの運用を開始

　　同年10月
MSN 占いチャンネルの運用を開始

　　同年12月
MSN ペットチャンネルの運用を開始

平成17年 6月
本社を千代田区二番町へ移転

　　同年 6月
アットネットホーム株式会社のゲームチャンネルの運用を開始

　　同年 9月
アットネットホーム株式会社のペットカテゴリの運用を開始

平成18年 1月
ヤフー株式会社のペット特集カテゴリの運用を開始

　　同年 4月
株式会社オールアバウトの占いチャンネルの運用を開始

　　同年 9月
ORICON Styleのゲームサイトの運用を開始

　　同年 9月
毎日新聞社のゲームサイトの運用を開始

　　同年 9月
株式会社日経BPの占いチャンネルの運用を開始

　　同年11月
She's Netにて占いチャンネルの運用を開始

　　同年11月
株式会社ライブドアよりNetCARDを買収

　　同年11月
株式会社フィッシュジェーピーよりCARZ!を買収

　　同年7月
ORICON STYLEへ12星座占いを提供

　　同年7月
楽天womanにて占いチャンネルの運用を開始

　　同年8月
ツタヤオンライン株式会社　GIRL'S STYLEサイトへチャート診断コンテンツを提供

平成20年3月
本社を千代田区飯田橋へ移転

■設立趣意■
　インターネットの普及における社会変動は、単に広報活動や情報処理が安価にて済むようになったというにとどまらず、イデオロギーの変化を含めた様々な局面における構造の変化を起こすものと思われる。ただ今日の日本においては、脈々と継承される対面的、縁故主義的関係が深く根付いており、情報社会への適応は遅々として進まざる状況にある。

　このような変革期のなか新しいものを生み出すうえで、最も強力な競争力を持つのは米国を中心とした市場経済主義であり、前述した日本社会の持つ強い絆はむしろ構造の進化を妨げる要因ともなり得る。　そこで強く感じることは、皆が感じている危機感や、皆が持っている夢想を現実として実行に移せない文化のなかでは、誰かが献身を持って周囲を先導する必要があるということである。　そのなかでは、将来の夢に向かい、自己の頭で、自己の手で、そして自己の責任で、新しい社会を作りあげていくことが重要であり、目標として来る情報社会の種を植え、また新たなる種にふさわしい組織であり構造自体を模索し、愉快な社会を築くことに重きを置く。

　ついては、このような思想のもとにある私達を支えてくれる多くの協力者の方々に対しては、強い感謝の意を感じてやまない。それと同時に、多くの期待を以って自己の意志とし、その理念を実現すべく当法人を設立するものである。

■設立の目的■
懸命かつ献身的な人々の労力を最も効果的に評価／活用する尊重された個人および法人による自由で公正な理想組織の構築
インターネットをはじめとする各種情報サービスの普及およびインフラとなりうべきインターフェースの構築および展開
既存の人的関係における不均衡の撤廃ならびに、個人を主体とした公正な評価システムの構築および展開

■経営方針■
経営者と従業員の間においては、相互に尊重しあうことで、組織として一丸となり目標へ望む。
事業内容においては、その適法性および倫理性につき定期的に第三者に開示することで、リスクの軽減ならびに社会貢献性の強化を図る。
いたずらに利益を追わず、お客様、関係者に対しもっとも良い環境を常に模索することで得られる深い絆を資産とする。
関係者からの指摘を積極的に汲み取り、業務改善に活かす。

■組織体制■
いたずらに組織の拡大を追わず、お客様のサポートを充実させることを基準に営業を増やす。
技術は外注も含め、効率採算性に重点を置く。
学生やSOHOの人材を積極的に登用し、良い点は積極的に吸収する。

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